Cookies erleichtern die Bereitstellung unserer Dienste. Mit der Nutzung dieses Internetangebots erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden.
Weitere Informationen
Datenschutz-Einstellungen
OK
Anlegen & Sparen
Börse
Kredit & Finanzierung
Vorsorge
Zahlungsverkehr
Wohnen
Steuern
Arbeit & Soziales
Auto
Sonstige
Einstellungen
Zinsrechner
einmalige Geldanlage
Zuwachssparen
steigende Zinssätze
Sparrechner
regelmäßig anlegen
Bonussparen
Sparplan mit Bonusprämie
Zinseszinstabelle
Guthabenentwicklung
Fondsrechner
Fondssparen
Aktienrechner
Geldanlage in Aktien
Bond- / Anleiherechner
Anleihen, Renten, Bonds
Tradingrechner
Leben als Daytrader
Gewinn-Verlust
Ausgleichsrechner
Jahres-/Gesamtrendite
Gewinn- und Verlustraten
Kreditrechner
für Annuitätendarlehen
Tilgungsrechner
für Tilgungsdarlehen
Hypothekenrechner
Hypothekendarlehen
Darlehensrechner
taggenaue Berechnung
Tilgungsaussetzung
Darlehen mit Geldanlage
Leasingrechner
Auto-Leasing
Autofinanzierung
Barrabatt oder Händlerkredit
Mietrechner
Wohnungsmiete
Sparbuch-Rechner
unregelmäßige Einzahlung
Tagesgeldrechner
Zinsen für Tagesgeld
Festgeldrechner
monatsweise anlegen
Girorechner
Konto nachbilden
Dispo-Rechner
Dispozinsen für Dispokredit
Renditerechner
Renditeberechnung
Unterjährige Verzinsung
Effektivzinsrechner
Entnahmeplan
Rente aus Kapitalvermögen
Vorsorgerechner
Sparplan mit Entnahmeplan
Immobilienrechner
Was darf das Haus kosten?
Kaufen oder Mieten?
Günstiger wohnen
Immobilien-
Kapitalanlage-Rendite
Verzugszinsrechner
Verzugszinsen
Zinstagerechner
Zinsmethoden
Inflationsrechner
Kaufkraftverlust
Bargeldrechner
Münzzähler
Taschenrechner
Grundrechenarten
Prozentrechner
Prozentrechnung
Rabattrechner
Rabatte berechnen
Skontorechner
Lohnt sich Skonto?
Dreisatzrechner
Dreisatz berechnen
Spritrechner
Benzinverbrauch
Autokosten-Rechner
Kfz-Kosten vergleichen
Lebensversicherung
Renditerechner
Rentenversicherung
Renditerechner
Einkommensteuer
Steuerrechner 2019 & früher
Einkommensteuer
im Jahresvergleich
Einkommensteuer
Tabelle nach Einkommen
Gehaltsrechner 2019
Nettolohn berechnen
Stundenlohnrechner
Stundenlohn berechnen
Bausparrechner
Bausparvertrag berechnen
Abgeltungssteuer
auf Kapitalerträge
Mehrwertsteuer
Umsatzsteuer berechnen
Grunderwerbsteuer
Grundstückskauf
Grundsteuer-Rechner
Steuer aufs Grundstück
Gewerbesteuer
auf Gewerbeertrag
AfA-Rechner
Abschreibung berechnen
Kraftfahrzeugsteuer
Kfz-Steuer berechnen
Bankleitzahlen
Bank- und BLZ- / BIC-Suche
Vorschusszinsen
Guthaben vorzeitig abheben
Währungsrechner
Währungen umrechnen
Elterngeld-Rechner
Entgeltersatz
Statistik-Rechner
Summe, Durchschnitt & Co.
Zufallsgenerator
Zufallszahlen generieren
Haushaltsrechner
Einkünfte und Ausgaben
Stromrechner
Stromkosten berechnen
Handy-Tarifrechner
Mobilfunk-Kosten
Versicherungsrechner
für Sachversicherungen


Brutto-Netto-Rechner für Lohn und Gehalt

Beitragssatz der Krankenversicherung

Der Beitragssatz der gesetzlichen Krankenversicherung gibt den prozentualen Anteil des beitragspflichtigen Brutto-Arbeitsentgelts an, der an die Krankenversicherung zu leisten ist.

Die gesetzliche Krankenversicherung ist eine der Sozialversicherungen in Deutschland. Der Leistungsanspruch ist dabei für alle Versicherten gleich, also unabhängig von der Höhe des eingezahlten Beitrags.


Der Beitragssatz der Krankenversicherung wurde lange Zeit zur Hälfte von Arbeitnehmer und Arbeitgeber getragen. Ab 2005 lag der vom Arbeitnehmer zu tragende Anteil jedoch um 0,9 Prozentpunkte über dem Arbeitgeberanteil. Dies wurde 2015 zwar wieder ausgeglichen, gleichzeitig jedoch ein von den Krankenkassen selbst festzulegender Zusatzbeitrag eingeführt, der allein vom Arbeitnehmer zu zahlen war. Dieser Zusatzbeitrag betrug im Jahr seiner Einführung durchschnittlich 0,9 Prozent, stieg in den Folgejahren auf durchschnittlich 1,1 Prozent, und sank anschließend wieder auf durchschnittlich 1,0 Prozent (2018) bzw. 0,9 Prozent (2019). Seit 2019 wird auch der Zusatzbeitrag jeweils zur Hälfte von Arbeitnehmer und Arbeitgeber getragen.

Der vom Arbeitnehmer zu zahlende Anteil des Krankenversicherungsbeitrags ist im Brutto-Arbeitsentgelt enthalten und wird im Rahmen der Berechnung des Netto-Arbeitsentgelts als eine der Sozialabgaben in Abzug gebracht. Er wird dann zusammen mit dem Arbeitgeberanteil des Krankenversicherungsbeitrags in die jeweilige Krankenversicherung einbezahlt.

Der Beitragssatz der Krankenversicherung wird maximal auf Arbeitsentgelt bis zur Höhe der Beitragsbemessungsgrenze der Krankenversicherung angewandt. Dies bedeutet, dass Arbeitseinkommen oberhalb dieser Beitragsbemessungsgrenze beitragsfrei ist.

Die folgenden Tabellen zeigen die Entwicklung der Beitragssätze und der monatlichen Beitragsbemessungsgrenzen in der gesetzlichen Krankenversicherung der letzten Jahre. Hierbei wird auch der sich ergebende monatliche Höchstbeitrag genannt.

Beitragssätze (allgemein) und Beitragsbemessungsgrenzen der Krankenversicherung
Jahr Beitragssatz Beitragsbemessungsgrenze Monatlicher Höchstbeitrag
Gesamt Arbeit-
nehmer
(AN)
Arbeit-
geber
(AG)
monatlich jährlich Gesamt Arbeit-
nehmer
(AN)
Arbeit-
geber
(AG)
2010 14,90 % 7,90 % 7,00 % 3.750,00 € 45.000,00 € 558,75 € 296,25 € 262,50 €
2011 15,50 % 8,20 % 7,30 % 3.712,50 € 44.550,00 € 575,44 € 304,43 € 271,01 €
2012 15,50 % 8,20 % 7,30 % 3.825,00 € 45.900,00 € 592,88 € 313,65 € 279,23 €
2013 15,50 % 8,20 % 7,30 % 3.937,50 € 47.250,00 € 610,31 € 322,88 € 287,43 €
2014 15,50 % 8,20 % 7,30 % 4.050,00 € 48.600,00 € 627,75 € 332,10 € 295,65 €
2015 14,60 %
+ 0,90 % (*)
7,30 %
+ 0,90 % (*)
7,30 % 4.125,00 € 49.500,00 € 602,25 €
+ 37,13 € (*)
301,13 €
+ 37,13 € (*)
301,12 €
2016 14,60 %
+ 1,10 % (*)
7,30 %
+ 1,10 % (*)
7,30 % 4.237,50 € 50.850,00 € 618,68 €
+ 46,61 € (*)
309,34 €
+ 46,61 € (*)
309,34 €
2017 14,60 %
+ 1,10 % (*)
7,30 %
+ 1,10 % (*)
7,30 % 4.350,00 € 52.200,00 € 635,10 €
+ 47,85 € (*)
317,55 €
+ 47,85 € (*)
317,55 €
2018 14,60 %
+ 1,00 % (*)
7,30 %
+ 1,00 % (*)
7,30 % 4.425,00 € 53.100,00 € 646,05 €
+ 44,25 € (*)
323,03 €
+ 44,25 € (*)
323,02 €
2019 14,60 %
+ 0,90 % (*)
7,30 %
+ 0,45 % (*)
7,30 %
+ 0,45 % (*)
4.537,50 € 54.450,00 € 662,48 €
+ 40,84 € (*)
331,24 €
+ 20,42 € (*)
331,24 €
+ 20,42 € (*)

(*) Der 2015 eingeführte Zusatzbeitrag zur Krankenversicherung ist kassenindividuell, er liegt 2019 bei durchschnittlich 0,9 Prozent (2018: 1,0 Prozent). Bis 2018 musste er vom Arbeitnehmer alleine getragen werden, ab 2019 nur noch zur Hälfte.

Neben dem hier dargestellten allgemeinen Beitragssatz der Krankenversicherung besteht auch ein ermäßigter Beitragssatz. Dieser liegt 0,6 Prozentpunkte unterhalb des allgemeinen Beitragssatzes. Der ermäßigte Beitragssatz zur Krankenversicherung gilt unter anderem für Arbeitnehmer, die keinen Anspruch auf Krankengeld haben. Die entsprechenden Werte sind in der folgenden Tabelle dargestellt.

Beitragssätze (ermäßigt) und Beitragsbemessungsgrenzen der Krankenversicherung
Jahr Beitragssatz Beitragsbemessungsgrenze Monatlicher Höchstbeitrag
Gesamt Arbeit-
nehmer
(AN)
Arbeit-
geber
(AG)
monatlich jährlich Gesamt Arbeit-
nehmer
(AN)
Arbeit-
geber
(AG)
2010 14,30 % 7,60 % 6,70 % 3.750,00 € 45.000,00 € 536,25 € 285,00 € 251,25 €
2011 14,90 % 7,90 % 7,00 % 3.712,50 € 44.550,00 € 553,16 € 293,29 € 259,87 €
2012 14,90 % 7,90 % 7,00 % 3.825,00 € 45.900,00 € 569,93 € 302,18 € 267,75 €
2013 14,90 % 7,90 % 7,00 % 3.937,50 € 47.250,00 € 586,69 € 311,06 € 275,63 €
2014 14,90 % 7,90 % 7,00 % 4.050,00 € 48.600,00 € 603,45 € 319,95 € 283,50 €
2015 14,00 %
+ 0,90 % (*)
7,00 %
+ 0,90 % (*)
7,00 % 4.125,00 € 49.500,00 € 577,50 €
+ 37,13 € (*)
288,75 €
+ 37,13 € (*)
288,75 €
2016 14,00 %
+ 1,10 % (*)
7,00 %
+ 1,10 % (*)
7,00 % 4.237,50 € 50.850,00 € 593,25 €
+ 46,61 € (*)
296,63 €
+ 46,61 € (*)
296,62 €
2017 14,00 %
+ 1,10 % (*)
7,00 %
+ 1,10 % (*)
7,00 % 4.350,00 € 52.200,00 € 609,00 €
+ 47,85 € (*)
304,50 €
+ 47,85 € (*)
304,50 €
2018 14,00 %
+ 1,00 % (*)
7,00 %
+ 1,00 % (*)
7,00 % 4.425,00 € 53.100,00 € 619,50 €
+ 44,25 € (*)
309,75 €
+ 44,25 € (*)
309,75 €
2019 14,00 %
+ 0,90 % (*)
7,00 %
+ 0,45 % (*)
7,00 %
+ 0,45 % (*)
4.537,50 € 54.450,00 € 635,25 €
+ 40,84 € (*)
317,63 €
+ 20,42 € (*)
317,62 €
+ 20,42 € (*)

(*) Der 2015 eingeführte Zusatzbeitrag zur Krankenversicherung ist kassenindividuell, er liegt 2019 bei durchschnittlich 0,9 Prozent (2018: 1,0 Prozent). Bis 2018 musste er vom Arbeitnehmer alleine getragen werden, ab 2019 nur noch zur Hälfte.

Lesen Sie weiter: Beitragssatz der Pflegeversicherung


Dieser Artikel ist folgenden thematischen Stichworten zugeordnet:
Arbeit - Soziales - Einkommen - Steuer