Sozialversicherungswerte 2023
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Einkommensteuer und Solidaritätszuschlag 2023
Sozialversicherungswerte 2023
Lohn- und Gehaltsabrechnung, Minijob und Übergangsbereich 2023
Wie jedes Jahr werden auch die Sozialversicherungswerte 2023 angepasst.
Beiträge zur Sozialversicherung werden in der Regel je hälftig von Arbeitgeber und Arbeitnehmer getragen. Ausnahmen gibt es bei der Pflegeversicherung in Sachsen sowie generell für kinderlose Arbeitnehmer. Auch bei Arbeitsverhältnissen im sozialversicherungsrechtlichen Übergangsbereich erfolgt keine hälftige Aufteilung.
Zusammenfassung der Beitragssätze der Sozialversicherung
Rentenversicherung
Der Beitragssatz zur gesetzlichen Rentenversicherung beträgt auch 2023 weiterhin 18,6 Prozent. Die jährliche Beitragsbemessungsgrenze der Rentenversicherung steigt 2023 auf 87.600 Euro für die alten Bundesländer und auf 85.200 für die neuen Bundesländer.
Detaillierte Aufstellung zum Beitragssatz der Rentenversicherung
Detaillierte Aufstellung zum Beitragsbemessungsgrenze der Rentenversicherung
Arbeitslosenversicherung
Der Beitragssatz zur Arbeitslosenversicherung steigt 2023 auf 2,6 Prozent von zuvor 2,4 Prozent. Die Beitragsbemessungsgrenze der Arbeitslosenversicherung entspricht derjenigen der Rentenversicherung.
Detaillierte Aufstellung zum Beitragssatz der Arbeitslosenversicherung
Krankenversicherung
Der allgemeine einheitliche Beitragssatz von 14,6 Prozent bleibt auch 2023 unverändert. Jedoch steigt der durchschnittliche Zusatzbeitrag zur Krankenversicherung für 2023 auf 1,6 Prozent von zuvor 1,3 Prozent.
Die jährliche Beitragsbemessungsgrenze der Krankenversicherung steigt 2023 auf 59.850 Euro für alle Bundesländer.
Detaillierte Aufstellung zum Beitragssatz der Krankenversicherung
Detaillierte Aufstellung zum Beitragsbemessungsgrenze der Krankenversicherung
Pflegeversicherung
Bei der Pflegeversicherung bleibt 2023 alles wie bisher. Der Beitragssatz zur Pflegeversicherung beträgt weiterhin 3,05 Prozent.
Ebenso bleibt die Sonderregelung für Sachsen, die eine abweichende Aufteilung des Beitrags zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bewirkt. Kinderlose Arbeitnehmer tragen einen Beitragszuschlag von weiterhin 0,35 Prozent zur Pflegeversicherung.
Die Beitragsbemessungsgrenze der Pflegeversicherung entspricht derjenigen der Krankenversicherung.
Detaillierte Aufstellung zum Beitragssatz der Pflegeversicherung
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